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        求職時有才更要有“禮”
        作者:luoxiao 來源:山西晚報 日期:2012-08-21 瀏覽

          26歲的安娜去年研究生畢業,開始了自己的求職生涯。安娜出生在太原一個知識分子家庭,人漂亮,性格開朗,學歷又高,按照常理,找到一份不錯的工作,應該不是難事??墒?,一年過去了,面試的幾家公司都沒有錄用她,安娜的父母、朋友覺得有些想不通。

           安娜最近一次求職,是去省城一家高檔購物中心面試樓層主管,當時主考官問她對時尚的認識,安娜回答:“你們難道沒有看到嗎?在眼前的我就是時尚。作為一 個80后的代表,我從頭到腳的著裝就代表著一種時尚。像你們每天在這座大廈里的人,看到我的氣質就應該一下子拍板,認定我就是最適合在這里工作的時尚達 人,怎么還會問我對時尚的認識呢?”

          據安娜說,當時其他面試者有許多問題,還有許多現場演示,但她自己都不明白,自己為什么只回答了一個問題以后,就被請出去了。

           事后,經過了解,曾經面試安娜的主考官說出了事情的原委:“姑娘漂亮、洋氣,學歷又高,說實話,當時看她簡歷的時候,我們人事部幾個人都相當看好??梢? 了人以后,才發現說話實在太沖,過于自信有時候就是自負。首先,她對面試的前輩們沒有禮貌,一些該有的禮節問候都沒有。再有,也不應該鋒芒畢露,低調謙虛 才是一個職場新人讓大家喜歡且容易接受的品質?!?/p>

          安娜終于明白了自己失敗的原因是什么——自身條件是不錯,可就是太高調,太傲慢,也不 太懂得去和比自己資歷深的前輩們融洽相處?;貞浧甬敃r應聘的場景,她說:“可能從小優越慣了,覺得眼里的一切都應該是自己能駕馭的,但卻忽略了自己是一個 新人,自己是來求職的。以后,再有面試的機會,一定不能錯過了?!?/p>

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